公司简介

　　江西格润新材料有限公司（以下简称“江西格润”）成立于2021年，系四川长虹格润环保科技股份有限公司下属子公司。江西格润公司自成立以来始终坚持“品行、激情、责任、韧性”的企业发展理念。

　　公司目前以废旧电子电器产品拆解为基础，电子废弃物资源化利用、危险废物处置、工业废弃物综合利用与处置、废旧锂电池回收、综合利用为协同的一站式综合服务提供商。

　　一、岗位信息

　　1.部门：销售、采购业务部

　　2.岗位名称：市场总监

　　3.招聘人数：1人

　　4.专业要求：专业不限

　　5.学历要求：大专及以上学历

　　6.政治面貌：无要求

　　7.岗位描述：

　　（1）制定市场战略的计划:负责制定企业的市场战略和计划，根据市场需求和竞争状况制定市场推广策略，为企业的产品和服务提供有效的市场定位和推广方案；

　　（2）管理市场团队：需要领导和管理市场团队，协调团队成员的工作，确保团队的目标和任务能够顺利完成；

　　（3）监控市场环境:需要时刻关注市场环境变化，包括竞争对手的动态、客户需求的变化等，及时调整市场策略和推广方案，以保持企业在市场中的竞争力；

　　（4）开拓新市场:需要通过市场调研和分析，发现新的市场机会，开拓新的销售渠道和客户群体，推动企业业务的拓展和增长。

　　二、报名时间

　　截止日期：2024年1月15日-2024年01月19日。

　　三、资格条件

　　1.集团内部参与人员要求近两年年度绩效考评结果为B级及以上，且至少有一个A级;在上一职级任职时间不低于2年，在职期间未犯品行类错误；

　　2.学历:大专及以上学历；

　　3.工作经验：拥有3年及以上市场管理工作经验，且在锂电行业市场管理工作2年及以上，具备To C 和ToB的采购/销售、大型投标经验；

　　4.基本知识:熟悉锂电回收行业发展、技术方向；

　　5.专业知识:精通锂电价值测算、行业技术、资源行情；

　　6.办公技能: 熟悉word、excel、ppt等办公软件操作；

　　7.专业性:具备丰富的行业知识和行情预判能力，全面掌握行业技术、行情相关信息；

　　8.执行力:优秀的计划推行能力，全程监控、落实责任，能取得既定的目标成果，甚至超出预定目标，具备关键决策能力；

　　9.创新能力:热衷于创造性地解决问题，积极倡导新思路；

　　10.组织协调能力:积极调动资源和团队克服计划推行中的各种问题。

　　四、薪酬待遇

　　薪资待遇：面议。

　　五、招聘程序

　　1.资格审查：按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

　　2.招聘方式：根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话等方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

　　3.确定拟录用人员：面试结束后，以电话方式和邮件等方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

　　4.背景调查：调查关键岗位拟录用人员的工作经历、学历学位、职称等真实性。特别声明：拟录用人员应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

　　5.正式聘用：拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件等方式通知办理正式聘用手续。

　　六、报名方式

　　联系人：袁丽

　　电 话：0797-8788588、15180292919、13294895@qq.com。

　　七、监督投诉渠道

　　1.格润公司纪检部门联系电话：18227666827

　　2.格润公司纪检部门监督邮箱：greents@changhong.com

　　3.长虹集团纪检部门联系电话：0816-2418450、

　　4.长虹集团纪检部门监督邮箱：chjw@changhong.com

　　5.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

　　6.绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com